“您是说加班？”纪泽皓直接问?：“对了，上周我?忘了问?，按照咱们合同上写的，小时工资在日工资的基础上除以八小时，安排劳动者延长工作?时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬，我?没记错吧？上周我?加班加了快九小时，我?就按八个小时，也就是一整天?算了，我?初来乍到，还不知道咱们公司的加班凭证怎么报，您指点一下？”马组长显然没想到，自己暗示对方加班，这个纪泽皓能用上周加班的事?儿理直气壮地朝自己要加班费。“小纪，你是实习生。”纪泽皓眨了眨眼：“我?知道啊。”“那你还要加班费？”马组长在暗示这个不懂事?儿的实习生，他还没转正。而能不能转正当然有很大?一部分都把握在他的手里?。“组长，用人?单位自用工之日起就和劳动者签订了合同，所以我?在试用期期间也是有权利依法享有加班工资的。虽然我?还在实习期，但是我?仔细看过劳动法啦，这点儿您不用担心。”纪泽皓笑眯眯道。他第一次用这种态度和“领导”正面刚。说的这些话当然也是霍禾源教的，周二霍禾源写了一大?堆“台词”发给他，俩人?商量了一下，既然这个大?组长这么傻逼，那加完班应该得到的补偿肯定要拿回来。至于转正……纪泽皓就猜到了马组长要拿转正的事?儿出来说。公司恶意?不给员工转正，可以向劳动行?政部门举报。公司当然有不给他转正的权利，但在纪泽皓手里?证据齐全，能证明自己有胜任工作?岗位的资料前提下，他也有权利仲裁。组长见纪泽皓完全没有退让的意?思，脸上的表情很精彩。在纪泽皓工位旁边站了半天?，才?挤出来一句：“情况我?知道了，你等我?去问?问?人?事?和财务吧。”“好。”纪泽皓点了点头，把材料放在了自己面前翻看，摆出来一副认真工作?的样子。好耶！虽然台词他和霍禾源已经?商量好了，但真的“实战”起来，他心里?还是有点儿紧张。不过第一战就大?获全胜，爽！组长吃瘪走了后，旁边工位的刘姐悄悄给他比了个大?拇指。纪泽皓神清气爽。原来，做好了找下一份工作?的准备后……也不用非要有换工作?的准备。工作?，本来就是可以抬头挺胸的。刚毕业进公司三个月，差点被恶心的环境给pua了。……到了下班的点儿，组长果然没有再过来跟他说加班的事?情了。纪泽皓收拾好包，跟刘姐一起打卡离开了公司。心情清爽地坐上了去学校的地铁。
——正好，今天?晚上受冯渡邀请去给学弟学妹们分享就业经?验。有的说了。自从毕业进了工作单位，纪泽皓这还是第一次回学校。下了班的他背着包上了地?铁。心情还?挺奇妙的。每个正在上学的学生基本上对自己的母校都是有怨言也有荣耀感的，对?学校内部的时候总觉得哪里都有可以改进的地?方，比如?食堂太?少，下课吃饭的时候人又太?多，好吃的窗口太?少，难吃的窗口太多……宿舍离教学楼太?远，每天早上赶早八要用太?长时间?，学校超市里卖水果的商家又太?贵，动辄就小二十……对?外的时候倒是口径一致，能坚定地站在自己学校的立场上，偶尔在外边遇到又吐槽自己学校的，还能梗着脖子质问一句：“我们学校怎么了？”毕业后。虽然纪泽皓毕业的时间?也不长，但能明显感觉到，觉得学校“不妥”的那部分在逐渐消散，这其中可能也有“回忆保留的都是美好的”的成?分，也可能因为人长大了一些些，看问题学会从多角度进行?思考。平心而?论，北清科技大学是个很好的学校，计算机专业更是一流专业，是以找工作的时候纪泽皓就发现，投出去的简历大部分都有回音。就算不是每一个公司都能走?到hr面?，但基本上有八成?都回了面?试。在这两?年就业形势不好的背景下，这已?经相当可以了。当然，这其中应该也有纪泽皓年年都能拿到奖学金的原因。……坐上回学校的地?铁，纪泽皓心里还?有点儿小激动。这条线不是通勤人数最多的那一条，纪泽皓找了个尾部的车厢，空间?还?比较宽裕，站着的人不是很多。他给霍禾源打了个电话过去。“喂？”那边传来了霍禾源的声音。“喂？你猜我现在在哪。”“能在哪？”那边的霍禾源停了一下，可能是在看时间?：“这个点儿你已?经下班了，那就是在回学校的地?铁上呢呗。”“对?。”电话那头的霍禾源问：“今天你们公司里那俩组长为难你没？”“巧了。”提起这件事情来纪泽皓还?颇有一种自豪感：“昨天咱俩刚商量好怎么要加班费，今天我们那个组长就过来给我派任务，话里话外暗示我免费加班。我就直接把昨天晚上咱俩商量好的话甩出去了，说完之后果然他也没继续要求我加班，找了个理?由跑了。“
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